Resenha do livro “100 things every designer needs to know about people”, de Susan M. Weinschenk.

Resenha do livro “100 things every designer needs to know about people”, de Susan M. Weinschenk.
Resenha do livro “Why we fail: Learning from Experience Design Failures”, de Victor Lombardi.
Resenha do livro “Liminal thinking: create the change you want by changing the way you think”, de Dave Gray.
Resenha de “The One Thing: the surprisingly simple truth behind extraordinary results” (tradução livre: “A única coisa: a supreendentemente simples verdade por trás de resultados extraordinários”), de Gary Keller e Jay Papasan.
Vamos falar nos relacionamentos (e clientes) novos e antigos: quem é tratado com mais cuidado e deferência?
Nesse pocket texto, falamos sobre a importância de valorizar o tempo que alguém nos dedica. Será que não estamos matando pessoas sem querer?
Pocket texto que explica o efeito Zeigarnik e como ele pode nos ajudar no dia-a-dia.
Bati um papo muito bacana com os ótimos Rafael Burity e o Thoz no M.A.D (Mercado e Academia de Design) sobre a importância (ou não) de um diploma de graduação …
Pocket texto sobre a ideia de que o ser humano é avesso a mudanças. A ciência mostra que isso não é verdade.
Resenha do livro “Nudge: improving decisions about health, wealth and happiness”, de Richard h. Thaler e Cass R. Sunstein.
Esse pocket texto discute a diferença entre as empresas com mentalidade tipo unicórnio e as de mentalidade zebra.
Resenha do livro “The dip: A little book that teaches you when to quit (and when to stick)”, de Seth Godin.