Resenha do livro “Why we fail: Learning from Experience Design Failures”, de Victor Lombardi.

Resenha do livro “Why we fail: Learning from Experience Design Failures”, de Victor Lombardi.
Resenha do livro “Liminal thinking: create the change you want by changing the way you think”, de Dave Gray.
Resenha de “The One Thing: the surprisingly simple truth behind extraordinary results” (tradução livre: “A única coisa: a supreendentemente simples verdade por trás de resultados extraordinários”), de Gary Keller e Jay Papasan.
Vamos falar nos relacionamentos (e clientes) novos e antigos: quem é tratado com mais cuidado e deferência?
Nesse pocket texto, falamos sobre a importância de valorizar o tempo que alguém nos dedica. Será que não estamos matando pessoas sem querer?
Pocket texto que explica o efeito Zeigarnik e como ele pode nos ajudar no dia-a-dia.
Bati um papo muito bacana com os ótimos Rafael Burity e o Thoz no M.A.D (Mercado e Academia de Design) sobre a importância (ou não) de um diploma de graduação …
Pocket texto sobre a ideia de que o ser humano é avesso a mudanças. A ciência mostra que isso não é verdade.
Resenha do livro “Nudge: improving decisions about health, wealth and happiness”, de Richard h. Thaler e Cass R. Sunstein.
Esse pocket texto discute a diferença entre as empresas com mentalidade tipo unicórnio e as de mentalidade zebra.
Resenha do livro “The dip: A little book that teaches you when to quit (and when to stick)”, de Seth Godin.
Qual a sua atitude sobre o futuro do trabalho: distópica, utópica ou pragmática? Leia e descubra!